HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Simulationen von Schritten der Teamformung"



04. Simulationen der Spielregelarbeit im Workshop zur Teamformung.

2. Meine Motive und Motivationen für den Vorschlag des Themas.

Im Hintergrund des Workshops klärt jede Person anonym und nur für sich selbst, ob die für sie wichtigen und dringlichen Themen hier, d.h. im Workshop zur Teamformung, offen und gemeinsam bearbeitet werden können. Die Person entscheidet, ob sie das Thema einbringt durch die Antwort auf die Frage:

Beispiel eines Motivs oder einer Motivation:

"2. Meine Motivation für meinen Vorschlag des Themas, zu welchem Spielregeln erforderlich sind:"

Hier wird entweder die Aufforderung angezeigt, ein Motiv oder eine Motivation auszuwählen oder eine zufällige Beschreibung eines Motives oder einer Motivation angezeigt, die das Denken, Entscheiden, Handeln und Verhalten bestimmt. Der Vorschlag kann geändert werden.

Die Motive und Motivationen sind höchstpersönlich und häufig sehr intim. Im Workshop zur Teamformung bleibt diese Privatsphäre geschützt. Ob die Person ihr Motiv oder ihre Motivation offen anspricht und damit in den Workshop als Thema einbringt, entscheidet sie selbst. In der Regel empfiehlt es sich, die eigene Motivlage bedeckt zu halten und keine Antworten auf "Warum?" zu geben, wenn keine Bereitschaft besteht, sich ausfragen zu lassen.

Mahnung:

Wer "sein" Motiv oder "seine" Motivation zum Thema macht, verfolgt in der Regel damit bestimmte Interessen: Die Person wird zum Mittelpunkt.