HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Simulationen von Schritten der Teamformung"



04. Simulationen der Spielregelarbeit im Workshop zur Teamformung.

4. Form, Wirkungen, Auswirkungen und Folgen der Spielregeln.

Im Prozess der Teamformung werden Spielregeln erarbeitet und vereinbart.

Beispiel einer Form, Wirkung, Auswirkung oder Folge.

4. Die vereinbarte Spielregel wird sich voraussichtlich erweisen als:

Hier wird entweder die Aufforderung angezeigt, eine Form, Wirkung, Auswirkung oder Folge der Spielregel auszuwählen oder es wird eine zufällige Wirkung, Auswirkung oder Folge angezeigt. Der Vorschlag kann geändert werden.

Die Beispiele zeigen auf, wie Spielregeln im Workshop zur Teamformung und wirken (können) und auch auf das Umfeld ausstrahlen, wenn sie eingehalten werden, eingefordert werden und auch dann, wenn sie nicht (mehr) eingehalten werden (wollen, können, dürfen, "müssen").

Mahnung:

Im Workshop zur Teamformung werden in der Regel mehrere Spielregeln vereinbart, die das individuelle und das Gesamtverhalten regeln, steuern, entwickeln und verändern.