Die Übung empfiehlt sich als Vorlage für die Diskussion von unterschiedlichen Leitbildern verschiedener Personen. Die Übung eignet sich auch als "Spiegel" zur Auswertung der aktuellen Leitbildarbeit.
Im Echteinsatz helfen Ihnen die auswählenden Personen: Sie brauchen Ihnen nur gut zuzuhören.
Wiederholen Sie die Übung, so oft Sie wollen und mit wem Sie wollen (können, dürfen, müssen).
Im Echteinsatz helfen Ihnen die auswählenden Personen: Sie brauchen Ihnen nur gut zuzuhören.
Fällt es Ihnen schwer, eine zusammenfassende Aussage für das Leitbild zu finden? Hier zeigt sich die Grenze der Simulierbarkeit. Im Echteinsatz ist das Leitbild in der Regel "offensichtlich", besser: hörbar: Es wird häufig fast beiläufig genannt!
Simulationen zur Leitbildarbeit.
Was wird simuliert bei den Simulationen der Leitbildarbeit?
Simulation der Erarbeitung eines einzelnen Leitbildes.
Simulation der schrittweisen Erarbeitung eines Leitbildes.
Simulation eines Hauptleitbildes.
Simulation der Bildung eines Hauptleitbildes.
Simulation der Gliederung eines Hauptleitbildes.