Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Simulationen von Schritten der Teamformung"

08. Simulationen zur Rollenklärung im Workshop zur Teamformung.

Die Simulationen zeigen auf, wie durch einfache Fragen mit Unterstützung der Rollenkarten die Personen ihre Rollen erkennen, benennen und die damit verbundenen Bedeutungen vermitteln können. Insbesondere wird der Weg deutlich, wie die Personen bei der Rollenklärung zu Entscheidungen über erforderliche Unterstützungen oder Unterlassungen geführt werden, um ihre Rollen künftig besser auszufüllen, zu überwinden, zu ersetzen oder zu erlernen.

Arbeiten Sie mit den Simulationen sorgfältig, zukunftsorientiert und mit hoher Verantwortung für sich selbst und die Ihnen während der Simulation anvertrauten Personen.

Beachten Sie die Hinweise und Anleitungen zu diesem Schritt.

Hinweise / Mahnungen:

Auch die Simulationen der Arbeit mit den Rollenkarten bzw. die Rollenklärungen sind niemals banal! Wenn in den Simulationen angezeigte Kombinationen "plötzlich" zutreffen, sind sie real und wirken sich sofort entsprechend aus.

Der Prozess und die Dynamik der Rollenklärungen können NICHT simuliert werden!!!

Die Grenzen des Mediums Internet und der digitalen Medien sind erreicht.

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Was wird simuliert bei den Simulationen der Rollenklärungen?

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Zur Auswahl stehen:

Ausgewählt werden können folgende Formen der Simulation:

Simulation für die schrittweise Auswahl (empfohlen zur Übung).

Simulationen von Gesamtprozessen der Rollenklärungen (empfohlen zur Anschauung der Vielfalt).

Simulation von einzelnen Komponenten:

Simulation der formalen Rolle.

Simulation der sozialen Rolle.

Simulation der Änderung, Veränderung und Entwicklung der Rollen.

Simulation der benötigten Unterstützung.

Simulation von Hilfeersuchen, Hilfen und Unterstützungen.

Simulation von Unterlassungen.