Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Simulationen
von Schritten der Teamformung"
Was wird simuliert in den Nachbereitungen des Workshops zur Teamformung?
Die Simulation zeigt die Art und Weise, wie die Erreichung der Ziele der Teamformung mit den Zielen der Vorbereitung verbunden werden.
Simuliert werden:
- eine Einschätzung der Entscheidung für die Auswahl des soziales Systems ("Teams") für den Workshop zur Teamformung,
- eine qualitative Aussage zum Ziel für das ausgewählte soziale System für die Teamformung,
- ein Aussage, wie der Auftrag durch das soziale System im Workshop zur Teamformung ausgeführt wurde,
- ein Aussage, wie mit dem Schwerpunkt des Auftrages, der im Rahmen der Teamformung zu erfüllen war, umgegangen wurde,
- eine Aussage zur Gesamtbewertung der Teamformung.
Die Simulation mit den individuellen Texten kann zu Trainingszwecken eingesetzt werden.
Für die Simulationen stehen zur Verfügung (Stand 2021):
| 30 | Aussagen zum ausgewählten Wesen von Teams / sozialen Gemeinschaften für den Workshop zur Teamformung. | |
| 31 | Aussagen zur Zielerreichung der Teams / sozialen Gemeinschaften im Workshop zur Teamformung. | |
| 17 | Aussagen zum Umgang mit dem Auftrag an die Teams / sozialen Gemeinschaften. | |
| 21 | Aussagen zur Erreichung der Schwerpunkte der Arbeit im Workshop zur Teamformung. | |
| 26 | Aussagen zur Gesamtbewertung des Workshop zur Teamformung. |
= ca. 8.632.260 Kombinationsmöglichkeiten, die durch Ihre eigenen Antworten ergänzt werden.
Hinweise / Mahnungen:
Die Praxis kann nicht simuliert werden: Die möglichen Überlegungen und Entscheidungen der Organisationen, Organisationseinheiten, Projekte, Teams und möglichen künftigen Teilnehmenden ist nicht in einem Medium abbildbar. Alle durch die Simulationen möglichen Beispiele sind und bleiben Beispiele, die zufällig auf die Realität zutreffen können oder nicht.
Die Simulationen der Nachschau und des Rückblicks sind niemals banal! Es werden Verhaltensmuster, Motivationen, Absichten, Macht und Einfluss in einer Form aufgezeigt, wie sie tatsächlich "plötzlich" zutreffen können. Dann sind sie real und wirken sich sofort entsprechend aus.
Der Prozess und die Dynamik der Auseinandersetzungen mit den Themen, der Dynamik der Organisationen und das Verhalten der Menschen können NICHT simuliert werden!!! Die Grenzen des Mediums Internet und der digitalen Medien sind erreicht.
Die Simulationen zeigen auf, wie die Verantwortung für die Einschätzungen der Ergebnisse des Workshops zur Teamformung sich direkt auf alle Beteiligten und auch Unbeteiligten auswirkt.
Arbeiten Sie mit den Simulationen sorgfältig und mit hoher Verantwortung für sich selbst und die Ihnen während der Simulation anvertrauten Personen. Beachten Sie die Hinweise und Anleitungen zu diesem Schritt.
Tipp:
Parallel zur Simulation der Nachbereitung die Simulation der Vorbereitung in einem neuen Fenster bearbeiten.
Simulationen:
Simulationen zu den Nachbereitungen.
Was wird simuliert bei den Simulationen der Nachbereitungen?
Zur Auswahl stehen:
Simulation in Einzelschritten.
Die Einschätzungen sind immer subjektiv. Die Beispiele können auf Sie, Ihre Situation und Ihre Ergebnisse tatsächlich zutreffen, können den vorgeschlagenen entsprechen, widersprechen oder anders sein. Mit der Simulation mit individuellen Eingaben von Texten können Sie das Zutreffende erarbeiten.
Simulation von einzelnen Komponenten:
Simulation von Bewertungen des "Teams".
Simulation von Bewertungen von Zielen.
Simulation von Bewertungen des Auftrags.
Simulation von Bewertungen der Schwerpunkte und Auflagen.
Simulation der Gesamtbewertung der Teamformung.