Simuliert werden:
Die Simulation mit den individuellen Texten kann zu Trainingszwecken eingesetzt werden.
(Lesen und überprüfen Sie die gesamte Geschichte, die sich aus den Anzeigen ergeben. Ersetzen Sie die Aussagen durch jene, die JETZT auf Sie zutreffen. Notieren Sie sich die Feststellungen handschriftlich!)
Wiederholen Sie die Übung, so oft Sie wollen und mit wem Sie wollen (können, dürfen, müssen).
Der Prozess und die Dynamik des Transfers können NICHT simuliert werden!!!
Die Grenzen des Mediums Internet und der digitalen Medien sind erreicht.
Die tatsächlichen Ergebnisse können den simulierten entsprechen oder anders sein. Mit der Simulation mit individuellen Eingaben von Texten können Sie das Zutreffende erarbeiten.
Die tatsächlichen Ergebnisse von Teamformungen lassen sich kaum im Labor oder theoretisch üben: Die Praxis ist nicht simulierbar. Das gilt auch und ausdrücklich für die hier simulierbaren Beispiele!!!
Üben Sie mit den Simulationen z. B. Ergebnisse von Beratungen, Trainings, Teamentwicklungen, Organisationsberatungen, Projektberatungen, Qualifizierungen, Standortbestimmungen von Teams und anderen sozialen Systemen.
Simulationen zu Transfer und Review.
Was wird simuliert zu Transfer und Review?
Simulation in Einzelschritten.
Die Einschätzungen sind immer subjektiv. Die Beispiele können auf Sie, Ihre Situation und Ihre Ergebnisse tatsächlich zutreffen, können den vorgeschlagenen entsprechen, widersprechen oder anders sein. Mit der Simulation mit individuellen Eingaben von Texten können Sie das Zutreffende erarbeiten.
Simulation von persönlichen Ergebnissen.
Simulation von Ergebnissen der formalen Organisation.
Simulation von Organisations-entwicklung.
Simulation von Unternehmen-sentwicklung.
Simulation von größten Veränderungen.
Simulation von Stabilisierungen.
Simulation des Bedarfs einer neuen Teamformung.